〒899-5213 鹿児島県姶良市加治木町朝日町111 TEL:0995-62-1010/FAX:0995-62-1011

お問い合わせ0995-62-1010

Mobile Site

スタッフ紹介・スタッフ募集

HOME> スタッフ紹介・スタッフ募集

あいら 姶良 愛・eye・Life 患者様に目を生命を大事にして欲しい・・・ それを手助けする診療所にしていきたい・・・

お知らせ

現在、姶良みやもと眼科では、視能訓練士の募集を行っております。
(平成30年11月現在)
新卒・既卒・常勤・パート問いません。

スタッフ紹介

平成30年11月
常勤看護師1名、パート看護師2名、常勤視能訓練士3名、常勤事務3名で構成されております。

業務内容

看護師の主な業務内容
視力などの検査業務・診察介助・医療用品や手術機器などの物品管理・手術室介助・清掃など
他科にくらべると特殊業務が増えますが、いまの看護師スタッフも初心者から始めてがんばってくれています。
採用時には採血・点滴業務が習得できていれば、初心者でも問題ありません。
視能訓練士の主な業務内容
斜視・弱視検査も含めたすべての眼科検査、採血以外の看護業務の補助・清掃、手術室の外回りなど
事務の主な業務内容
受付・会計・クラーク(電子カルテ入力補助)・院内処方・レセプト請求・清掃など

※各職種、眼科での勤務経験は問いません。医療事務も通信講座で診療報酬請求の資格を
取得している方であれば特に学歴も問いません。
※電子カルテ業務ですので、看護師も事務もパソコン入力が必須となります。

勤務条件

勤務条件 月・水・金 8:40~12:40 14:20~18:20
火・木 8:40~12:40 14:00~18:00
8:40~12:40

超勤はほとんどありません。実績で月1時間もありません。
昼休みに緊急手術をする時がありますが、その場合も超勤がつきます。
 

常勤の給与条件(採用時・税引前)

准看護師
175,000円~225,000円+交通費
正看護師
205,000円~255,000円+交通費
視能訓練士
188,000円~+交通費or近隣に居住可能な方のみ住宅手当+引越手当
医療事務
133,000円~150,000円(経験や資格取得数によります)+交通費

3ヶ月(延長する場合あり)の試用期間あり。雇用開始時の給与は経験年数などにもより決まりますが、未経験者でも試用期間中の働きぶりをみて、昇給を再検討しています。視力検査習得・手術介助習得・レセプトチェック習得・清掃業務などの達成目標の項目があり習得するにつれ業務手当が増えていきます。頑張れば頑張るだけ給与が増えていくシステムです。

1ヶ月の勤務で遅刻・早退・欠勤が無い場合は、皆勤手当(5000円)あり

賞与 6月・12月支給 実績 3~4ヶ月分/年

有給 6か月後よりあり 有給消化を推奨しています

パートの給与条件

勤務時間 上記参照 シフト制 社会保険未加入・雇用保険加入希望者は月86~110時間前後
看護師は火・木午後に入れる方、事務は平日午後のみや土曜日午前にもシフトに入れる方優先

准看護師
950円~+交通費
正看護師
1050円~+交通費
事務
750円~+交通費

常勤同様、業務習得につれて昇給を随時検討しています。皆勤手当もあり
6か月後より有給、12月に賞与あり

アルバイト(准看護師・正看護師共通)

火・木 午後 14:00~17:00 日当 手取り4000円当日支給
手術休みの日もあり、毎週入る必要はありません。
点滴確保、バイタルチェックなど基本的な看護業務ができること。
かけもちの場合は職場の了承を得ること。

当院の特徴

超勤が無いなんて、ただサービス残業をさせているだけだろうと
思われるかもしれませんが、本当にほとんどありません。

それは、院長の「勤務時間内に仕事を終わらせることも
能力のうち」という信念のもと、スタッフを教育しているからです。
ですから、残業代欲しさに、終業時間近くになってから、急に仕事を
しだす様なスタッフは全く評価しません。
残業代より、仕事を時間内でがんばって、基本給をあげていこうという考えです。

医療事務に関しては、当院は電子カルテですので、外来中でも
レセプトチェックができることが特徴です。紙カルテでは、月初めには
休日出勤してレセプトチェックをするとかあるかもしれませんが、
当院のスタッフは、診療が切れた空き時間や、外来がない手術時間を
有効に利用し、返戻が届く前の5日や6日にはレセプトを終了させています。
もちろん、残業や休日出勤をしない状態でです。

検査・看護部門においては、いちばん超勤の原因となる手術に関しても
手術室の片付け、手術記録の入力が終業時間までに終わるように
手術症例数を調整しております。緊急が入った場合は、昼休みを利用して
対応し、その場合は昼超勤として、残業代を支払い、定時には帰宅できるよう
工夫し、できるだけ家庭に迷惑をかけないよう心掛けています。

小さな子供さんがいるスタッフも多いので、長く働いてもらうには、
定時に仕事を終わることで、家庭の生活リズムを崩さないようにするのも
管理者の務めだと考えております。

都会のように、ものすごく良い条件を出せるわけではありませんが、
無駄な残業もなく、家庭と仕事を両立させたい方、生活のリズムを
整えたい方には、働きやすい環境かと思います。
 

スタッフに求めるもの

仕事を覚えたい。クリニックを良くしていきたいという向上心
向上心なくして、個人の成長はありません。

自分の未熟さやミスを素直に認める謙虚さ
自分ができないことを知ることが上達の一歩です。

助けてくれる他のスタッフに対する感謝の心
チーム医療を支える大事な要素です。

混んでいる時だけではなく、空いている時も自分で仕事を見つけて動く自主性。

応募方法

応募期間中は「〒899-5213 鹿児島県姶良市加治木町朝日町111 姶良みやもと眼科 求人係」まで履歴書を送付してください。電話やメールでの問い合わせも受け付けます。求人がない場合でも、将来的な就職を希望の方は登録制度をご利用ください。airamiyamotoganka@yahoo.co.jpまで住所・氏名・年齢・連絡先(電話・またはメールアドレス)職種(事務・准看護師・正看護師・視能訓練士)・勤務形態(常勤・パート)、連絡期限を迷惑メールと認識されないようにタイトルに「求人連絡希望」とつけてメールしてください。個人情報は求人連絡以外には決して利用しません。厳密に管理させていただきます。スタッフに欠員が生じて応募を開始する場合にはこちらから連絡させていただきます。ご応募お待ちしております。

PageTop